访谈中，招聘及灵活用工事业部的招聘专家解读了由外服与智享会联合发布的《2022中国企业校园招聘与实习生项目实践调研报告》，介绍了Z世代大学生的求职观、以及企业校园招聘实践的新趋势。HR高管、就业指导专家则分别从用人企业方、高校方的角度，预测未来企业校招将会呈现向线上转移、增加招聘渠道、校招向大二大三前置化并提前预定优秀在校生等新趋势，并从就业心态及职业发展角度向即将踏入职场的大学生们提出专业而中肯的建议。

随着疫情总体呈下降趋势，本市正加快推进复工复产，外服也将继续践行关心大学生就业的社会责任，助力开展校园招聘，进一步促进企业、校方、学生的共赢。

　　（人事管理事业部供稿）